Webディレクターほかの求人一覧 | ReNew by LIG Agent（リニュー）

【新規アバターサービス】コンテンツ企画

インハウス

産休・育休利用実績あり

年間休日120日以上

正社員

福利厚生充実

【企業名】: cocone v 株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど）
【勤務地】: 福岡県
【リモート】: 無
【注目のキーワード】: インハウス/産休・育休利用実績あり/年間休日120日以上/正社員/福利厚生充実
【勤務時間】: 10:00～19:00（休憩1時間）
【給与】: 年俸制
350万～400万

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データエンジニア

土日祝休み

産休・育休利用実績あり

年間休日120日以上

正社員

福利厚生充実

【企業名】: cocone v 株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: サーバーサイドエンジニア
【勤務地】: 福岡県
【リモート】: 無
【注目のキーワード】: 土日祝休み/産休・育休利用実績あり/年間休日120日以上/正社員/福利厚生充実
【勤務時間】: 10:00～19:00（休憩1時間）
【給与】: 年俸制
410万～450万

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BXデザイナー

土日祝休み

インハウス

産休・育休利用実績あり

年間休日120日以上

正社員

福利厚生充実

【企業名】: cocone v 株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: Webデザイナー
【勤務地】: 福岡県
【リモート】: 無
【注目のキーワード】: 土日祝休み/インハウス/産休・育休利用実績あり/年間休日120日以上/正社員/福利厚生充実
【勤務時間】: 10:00～19:00（休憩1時間）
【給与】: 年俸制
290万～500万

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バックエンドエンジニア（一般職）

土日祝休み

制作会社

正社員

東京23区内

【企業名】: 株式会社Hyrax
【会社形態】: 受託（制作会社）/どちらでも可
【職種】: サーバーサイドエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】: 無
【注目のキーワード】: 土日祝休み/制作会社/正社員/東京23区内
【勤務時間】: 9:30～18:30（休憩1時間）
【給与】: 300万円～800万円
月給：250,000円～600,000円(能力に応じて優遇）

※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
※試用期間2カ月（条件変動なし）
※月40時間分残業手当含む

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Webディレクターアシスタント

リモートワーク可

フレックス

未経験可

土日祝休み

制作会社

資格取得支援制度あり

年間休日120日以上

未経験者歓迎

リモート×出社

正社員

福利厚生充実

家賃補助あり（規定あり）

東京23区内

【企業名】: 株式会社イーダブリュエムジャパン
【会社形態】: 受託（制作会社）/どちらでも可
【職種】: Webディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】: 有
【注目のキーワード】: リモートワーク可/フレックス/未経験可/土日祝休み/制作会社/資格取得支援制度あり/年間休日120日以上/未経験者歓迎/リモート×出社/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/東京23区内
【勤務時間】: ■フルフレックス制

※コアタイムなし
※標準労働時間8時間
※清算期間3ヵ月
【給与】: 月給：22万～
※経験・能力に応じて決定いたします

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Webディレクター

リモートワーク可

フレックス

土日祝休み

制作会社

副業可

資格取得支援制度あり

リモート×出社

正社員

福利厚生充実

東京23区内

【企業名】: 株式会社マスクマン
【会社形態】: 受託（制作会社）/どちらでも可
【職種】: Webディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】: 有
【注目のキーワード】: リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/制作会社/副業可/資格取得支援制度あり/リモート×出社/正社員/福利厚生充実/東京23区内
【勤務時間】: フレックス
休憩1時間
【給与】: ・給与：月給制

・金額：階級に応じて支給
　ジュニア：210,000円～250,000円
　ミドル：250,000円～320,000円
　シニア：320,000円～400,000円
　マネージャー：400,000円～管理人数に応じて変動

・賞与：実績に応じて支給（昨年度実績：２ヶ月分）

・その他：特になし

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機械学習エンジニア

フルリモート

リモートワーク可

土日祝休み

インハウス

副業可

リモート×出社

正社員

福利厚生充実

東京23区内

【企業名】: 株式会社ジモティー (Jimoty, Inc.)
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: サーバーサイドエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】: 有
【注目のキーワード】: フルリモート/リモートワーク可/土日祝休み/インハウス/副業可/リモート×出社/正社員/福利厚生充実/東京23区内
【勤務時間】: 9:30－18:30（うち休憩1時間含む/最大2時間の前倒し勤務可能）
【給与】: 年収450万-600万
年収を12分割して毎月支給（45時間の固定残業代を含む）
末締め、翌25日支払い

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Webデザイナー（経験者採用）

リモートワーク可

制作会社

副業可

資格取得支援制度あり

年間休日120日以上

リモート×出社

正社員

福利厚生充実

東京23区内

【企業名】: 株式会社エムトラッド
【会社形態】: 受託（制作会社）/どちらでも可
【職種】: Webデザイナー
【勤務地】: 東京都
【リモート】: 有
【注目のキーワード】: リモートワーク可/制作会社/副業可/資格取得支援制度あり/年間休日120日以上/リモート×出社/正社員/福利厚生充実/東京23区内
【勤務時間】: 9:00～18:00
【給与】: ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与体系：月給制
未経験の方の下限給与
23万円/月～（基本給199,400円業務手当30,600円）
※業務手当は、固定残業代20H分に相当します。
■給与改定：年1回　
■業績手当：前年の年間の評価を元に毎月支給される手当（0円~52,500円／月）
■試用期間：6ヶ月（最初の半年間は契約社員としての契約になります。）

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【楽天ペイメント】トータルソリューション事業本部 Webディレクター【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: Webディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：09:00～17:30
実働時間:7時間30分
標準勤務時間帯:9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
【給与】: 給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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法人ネットワーク事業統括部：Webディレクター（マネージャー）【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: Webディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：09:00～17:30
楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
【給与】: 賞与あり　年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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WEBディレクター - ECカンパニー／EC編成部【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: Webディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：09:00～17:30
【給与】: 昇給：年2回
賞与：年2回

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ビジネスサポート開発部　ECビジネスエンパワメント課：店舗様向けRMS機能開発プロダクトマネージャー（BSD）【東京都】【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: UXデザイナー
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 標準勤務時間帯:9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
【給与】: 給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与あり　年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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SaaS開発テクニカルサポート【グロース市場上場】

【企業名】: 株式会社グラッドキューブ
【会社形態】: 受託（制作会社）/どちらでも可
【職種】: その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど）
【勤務地】: 大阪府
【リモート】: 有
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～19:00
休憩時間：1時間
【給与】: 年収：330万～600万円
【想定給与】
評価：年2回
給与査定：年1回
※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

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【ハイブリッド勤務】自社スポーツメディア　Webディレクター【グロース市場上場】

【企業名】: 株式会社グラッドキューブ
【会社形態】: 受託（制作会社）/どちらでも可
【職種】: Webディレクター
【勤務地】: 大阪府
【リモート】: 有
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～19:00
【給与】: 年収：400万～550万円
※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします
評価：年2回
給与査定：年1回

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フロントエンドエンジニア【グロース市場上場】

【企業名】: 株式会社グラッドキューブ
【会社形態】: 受託（制作会社）/どちらでも可
【職種】: フロントエンドエンジニア
【勤務地】: 大阪府
【リモート】: 有
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～19:00
【給与】: 年収：420万～600万円

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インセンティブプラットフォーム部　キャンペーンプラットフォームグループ：プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー (INPD)【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: UXデザイナー
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 実働時間:7時間30分
標準勤務時間帯:9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
【給与】: 給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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フロントエンド開発プロジェクトマネージャー【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: フロントエンドエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 実働時間:7時間30分
標準勤務時間帯:9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
【給与】: 年収：400万円
給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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フロントエンドエンジニア - ECカンパニー／EC編成部【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: フロントエンドエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：09:00～17:30
【給与】: 昇給：年2回
賞与：年2回

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メディア事業部 - サービス企画（楽天みん就）【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど）
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 残業時間：平均30時間
実働時間:7時間30分
標準勤務時間帯:9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
【給与】: 年収：570万～650万円
給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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Rakuten TV Japan事業部 - UIUXエンジニア（フロントエンド・デザイン）【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: フロントエンドエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 残業時間：平均30時間
実働時間:7時間30分
標準勤務時間帯:9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
【給与】: 年収：520万～910万円
給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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